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Portada del libro MF1034_3 - Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

MF1034_3 - Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

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    • Caracteristicas

    • Impresión: B & N
    • Páginas: 152
    • Formato: 17 x 24 cm
    • Edición: 2015
    • Peso: 0,27 kg.
    • Editorial: Paraninfo

    • MF1034_3 - Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

    • 9788428397902

    • CRISTINA DE ALBA GALVÁN

    • La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo.
      Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
      La obra responde al contenido curricular previsto para el módulo formativo 1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, perteneciente al certificado de profesionalidad Inserción laboral de personas con discapacidad, regulado por el RD 721/2011, de 20 de mayo, dentro de la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad.
      En cada epígrafe se incluyen actividades de autoevaluación y desarrollo que contribuyen de manera práctica al afianzamiento de conocimientos. Las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.
      Cristina de Alba Galván es licenciada en Psicología y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
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    1. Modelo de la Discapacidad. 2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad. 3. Recursos formativos para personas con discapacidad. 4. Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. 5. Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad. 6. Análisis de puestos de trabajo para la inserción. sociolaboral de personas con discapacidad. Bibliografía. Recursos en línea. Referencias legislativas.

    El libro pertenece a los siguientes catálogos

    Sala de prensa

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